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    Lavorare in Poker

Lavorare in Poker SpA

Poker SpA è una software house il cui core business riguarda principalmente lo sviluppo di sistemi ERP e la vendita di soluzioni CRM.  Attualmente siamo alla ricerca di un Consulente SugarCRM e uno Sviluppatore PHP/Node.

 

Consulente SugarCRM

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza su altri CRM

Gestione di processi legati alla Lead Generation

Implementazione di processi aziendali mediante Customer Relationship Management

Reportistica e analisi dati

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Skills aggiuntive facoltative:

-Conoscenza dei linguaggi SQL, PHP, JavaScript

-Gestioni di processi legati alla sincronizzazione di CRM con applicazioni esterne ERP.

 

 Il consulente sarà responsabile della gestione del progetto di implementazione del CRM e della gestione del rapporto con i clienti.

Stiamo cercando persone proattive e con spirito d’iniziativa che vogliano crescere professionalmente all’interno dell’azienda, disponibili ad effettuare delle trasferte sul territorio nazionale e talvolta anche all’estero (raramente).

Completano il profilo la disponibilità ad aggiornarsi costantemente attraverso Web Training e Webinar.

Sede di lavoro: Settimo T.se, con la disponibilità a trasferte presso aziende clienti

Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova previsto dal CCNL di riferimento.

Retribuzione: da concordare in base alle esperienze effettivamente maturate dal candidato

In caso di interesse si prega di inviare il CV all’indirizzo opportunita@pokerspa.it , riportando nell’oggetto la dicitura “Candidatura Consulente CRM”

 

Sviluppatore PHP/Node

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio – diploma di perito informatico o Laurea in Informatica (o in Ingegneria informatica, Matematica, Statistica, ecc…)
  • Pregressa esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso software house mediamente strutturate
  • Indispensabile la conoscenza e soprattutto l’utilizzo di JavaScript, Node, PHP
  • Buona conoscenza di sistemi di versioning come Git
  • Buona conoscenza di architetture REST API ed MVC
  • Ottima conoscenza di basi di dati Oracle e MySQL
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Domicilio in provincia di Torino.

Nice to have:

  • Esperienza con sistemi Linux e scripting bash
  • Conoscenza di container e orchestration con Docker e Kubernetes
  • Conoscenza di Flutter, Vue.js, React o react-native
  • Esperienza con continuous integration con Gitlab Runners
  • Esperienza con SugarCRM, SuiteCRM, Prestashop, WordPress e WooCommerce.

Completano il profilo l’attitudine e la passione per la progettazione e lo sviluppo. Inoltre, il candidato ideale possiede buone capacità di problem solving e la propensione per il lavoro in team.

Stiamo cercando persone proattive e con spirito d’iniziativa che vogliano crescere professionalmente all’interno dell’azienda.

Il candidato ideale dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:

  • Supportare il team nell’ideazione e nello sviluppo di nuove applicazioni;
  • Testing;
  • Supporto nella gestione del cliente;
  • Redazione della documentazione;
  • Sviluppo di aggiornamenti e integrazioni;

 

Sede di lavoro: Settimo T.se, con la disponibilità a trasferte presso aziende clienti

Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova previsto dal CCNL di riferimento.

Retribuzione: da concordare in base alle esperienze effettivamente maturate dal candidato

In caso di interesse si prega di inviare il CV all’indirizzo opportunita@pokerspa.it , riportando nell’oggetto la dicitura “Candidatura Sviluppatore”

This opportunity is to be understood in accordance with the rules on equal treatment (L.125/91, article 4 paragraph 3) in employment and working conditions (L.903/77, L.125/91, Legislative Decree no. 215/03 and 216/03, pursuant to Legislative Decree no. 196/03 on privacy).

L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità dei trattamenti (L. 125/91, art. 4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs 215/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy).